Ik ben manager

Wil je aan de slag met loopbaanbegeleiding in jouw organisatie? De module Versterken loopbaanontwikkeling wijst je hierbij de weg en zet aan tot actie! De module Versterken loopbaanontwikkeling bestaat uit 6 thema’s.

Dit kwaliteitskader LOB voor mbo-instellingen, opleidingsteams en docenten is in opdracht van de MBO Raad, het ministerie van OCW, het Kennispunt MBO Burgerschap en het Expertisepunt LOB tot stand gekomen door een ontwerponderzoek dat door Oberon is begeleid.

Kwaliteitsborging bij LOB begint bij een heldere visie en beleid. Een inspirerende visie brengt mensen in beweging en geeft richting aan de doelstellingen en de aanpak van LOB in de school. Hoe? Deze infographic geeft een impressie.

Kwaliteitsborging bij LOB begint bij een heldere visie en beleid. Een inspirerende visie brengt mensen in beweging en geeft richting aan de doelstellingen en de aanpak van LOB in de school.

De LOB-scan is een hulpmiddel om de kwaliteitsborging van LOB te evalueren met als resultaat:

• het voeren van het gesprek op school over de implementatie en kwaliteit van LOB.

• het formuleren van speerpunten met bijbehorend actieplan voor het onderwijsteam.

• het uitvoeren van een 0-meting; waar staan we met LOB?

Met deze tool kun je inventariseren, het gesprek aangaan en vervolgens evalueren door wie en op welke wijze de verschillende taken van LOB binnen de eigen school worden uitgevoerd.

Om beter te weten hoe oud-leerlingen/studenten (alumni) het doen als ze eenmaal zijn doorgestroomd geven kwantitatieve data (doorstroomcijfers) en kwalitatieve data (het verhaal achter de cijfers) inzicht.

Hier vind je video's ter inspiratie, informatie en om je verder te professionaliseren.

Hoe geven vmbo, havo/vwo-, mbo- en hbo-scholen in Nederland vorm aan LOB? Hier vind je ter inspiratie praktijkvoorbeelden. Je kunt de voorbeelden vrij gebruiken voor je eigen LOB-programma.

De LOB-leeromgeving in beeld gebracht.

Deze tool helpt leidinggevenden bij het ontwikkelen van een loopbaangerichte leeromgeving.

In deze wegwijzer lees je welke loopbaancompetenties er zijn, welk doel ze hebben en hoe kun je ze kunt inzetten.

In deze wegwijzer lees je wat het loopbaangesprek inhoudt, wat moet en wat kan.

In deze wegwijzer lees je waarom je ouders kunt betrekken bij LOB, wat nodig is om (alle) ouders te betrekken bij LOB en binnen welke drie categorieën je activiteiten kunt organiseren om de ouders meer te betrekken.

Deze infographic laat zien welke leeromgeving een jongere nodig heeft om zijn arbeidsidentiteit te ontdekken door het ontwikkelen van zijn loopbaancompetenties.