In de BBL-route leren studenten in het vak, mét het vak. Zij brengen een groot deel van de week door in een erkend leerbedrijf en volgen daarnaast onderwijs op school. De precieze verdeling verschilt per opleiding. Zo doen ze relevante werkervaring op, verdienen een salaris én behalen een erkend mbo-diploma. Nederland telt inmiddels meer dan 200.000 erkende leerbedrijven die jongeren graag opleiden tot de vakmensen van de toekomst.
 
Waarom is LOB essentieel binnen de BBL?
Een BBL leerroute vraagt om een eigen aanpak voor LOB. De praktijkgerichte omgeving stelt andere, specifieke eisen aan loopbaanbegeleiding. Juist omdat studenten midden in het werkveld leren, kan goede LOB een groot verschil maken:

• Studenten ontwikkelen een realistisch en groeiend toekomstbeeld.
• Ze krijgen inzicht in hun talenten en wat bij hen past.
• LOB verbindt praktijkervaring, persoonlijke ontwikkeling en beroepsidentiteit.

 
Belangrijk is dat LOB een integraal onderdeel is van de leerroute waarin studenten groeien in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling én toekomstbeeld. Door intensieve samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven, en een lerende houding bij alle betrokkenen, kan LOB echt het verschil maken.
 
Nieuwe pagina: LOB in de BBL
Wil je als decaan, SLB’er of mbo professional weten hoe LOB in de BBL route vorm krijgt?
Wij verzamelden inzichten, voorbeelden en hulpmiddelen op onze speciale themapagina.