Agenda/bijeenkomsten

Hierdoor ontstaat meer (zelf)vertrouwen, waardoor de leerlingen/studenten bewuster en passender keuzes kunnen maken, bijvoorbeeld voor het vervolgonderwijs of een beroep. Het is daarom van belang het LOB-programma in samenhang op te zetten, te structureren en te borgen. Bij deze bijeenkomsten brengen we samen in kaart hoever je met jouw school bent in het neerzetten van een stevig LOB-beleid – en hoe je dat waar nodig verder kunt ontwikkelen. Je kunt de vier bijeenkomsten onafhankelijk van elkaar volgen, uiteraard ben je van harte welkom bij alle bijeenkomsten.

Bijeenkomst 1
Op 30 mei staat het opzetten van het lob programma centraal: we geven handreikingen en tools die helpen bij het ontwikkelen van een gezamenlijk gedragen visie op loopbaanontwikkeling en loopbaanbeleid op jouw school. Op basis daarvan maak je een plan. Stel gerust vragen over jouw eigen school die je verder kunnen helpen, we bieden graag een levendige bijeenkomst waarin kennisdelen centraal staat.
 

Dit overleg is bedoeld voor havo en vwo decanen en geïnteresseerde docenten die zich bezighouden met de aansluiting naar het hoger onderwijs.

Tijdens deze bijeenkomst, die in samenwerking met het  Expertisepunt LOB wordt georganiseerd, wordt dieper ingegaan op de doorstroomcijfers van oud-leerlingen. Kwantitatieve en kwalitatieve data bieden inzicht in de uitval- en switchcijfers nadat leerlingen zijn doorgestroomd naar het vervolgonderwijs. Deelnemers krijgen inzicht in de NCO-rapportages en bespreken hoe zij het verhaal achter de cijfers kunnen gebruiken om leerlingen beter voor te bereiden op hun vervolgstappen. Een waardevolle gelegenheid om kennis te vergaren en samen te werken aan een succesvolle doorstroom van leerlingen.

De bijeenkomst zal plaatsvinden in het Pieter de la Court gebouw in Leiden. 
Aanmelden voor de bijeenkomst kan via het online aanmeldformulier.
 

Hierdoor ontstaat meer (zelf)vertrouwen, waardoor de leerlingen/studenten bewuster en passender keuzes kunnen maken, bijvoorbeeld voor het vervolgonderwijs of een beroep. Het is daarom van belang het LOB-programma in samenhang op te zetten, te structureren en te borgen. Bij deze bijeenkomsten brengen we samen in kaart hoever je met jouw school bent in het neerzetten van een stevig LOB-beleid – en hoe je dat waar nodig verder kunt ontwikkelen. Je kunt de vier bijeenkomsten onafhankelijk van elkaar volgen, uiteraard ben je van harte welkom bij alle bijeenkomsten.

Bijeenkomst 2

Op 17 juni bespreken we tools voor het maken van het plan en een samenhangend LOB programma. Wat helpt om LOB van iedereen te maken? We delen praktijkvoorbeelden om elkaar te inspireren en laten je zien wat jongeren van belang vinden in hun loopbaanontwikkeling.

We verkennen, delen, leren, manifesteren en vieren een feestje: De Harmonie bestaat 150 jaar en Koen Vos pakt uit met een wervelende slotscène als Practor Brede Vorming. 

Als gelegenheidscollectief delen wij de ambitie om het mbo te verbinden aan kunst, cultuur en creatieve maakprocessen. Daarbij verliezen we het beroep, levensbeschouwing, sport, burgerschap en spel niet uit het oog. We leren onszelf het leven door. 

Sterker nog, er is óók podium voor jou. Vul het interesseformulier in
(klik hier) als je de uitnodiging wilt ontvangen en/of als je wilt bijdragen.

Je bent van harte uitgenodigd!

Koen Vos, Firda
Jelle Gietema, De Harmonie
Pieter Baay, Onderwijs 124

Graag neemt Kariene Je tijdens haar lectorale rede mee in het thema studentsucces binnen het onderwijs. Wat zorgt ervoor dat onze studenten wel of niet aangehaakt blijven, en wat kunnen we daar als onderwijs in betekenen?

Tijdens de middag verzorgen collega's van het lectoraat Innovatief en Effectief Onderwijs verschillende workshops. Hierna volgt de officiële installatie en rede van Kariene en aansluitend is er een borrel.

De officiële uitnodiging met de mogelijkheid om je aan te melden volgt in april. Als er vragen zijn, neem dan contact op via het secretariaat van Saxion.

Wat staat er op het programma?
Wil jij graag samen leren, geïnspireerd raken en collega's uit het hele land ontmoeten? Ben je nieuwsgierig naar hoe jij geholpen kan worden in onderwijskwaliteit, studentenbegeleiding en het aanpakken van welzijn? Dan is de mbo-conferentie KwaliteitsKompas, georganiseerd door de Kennis- en Expertisepunten van de MBO Raad, dé plek voor jou.

We duiken in thema's zoals stagediscriminatie, kansengelijkheid, leren & examineren, kansrijk opleiden en het welzijn van studenten. Tijdens workshops, lezingen en inspiratiesessies laten wij zien hoe we de afspraken uit de werkagenda in de praktijk brengen en hoe we studentenwelzijn integreren in deze thema's. Mis vooral niet het plenaire deel: ‘Studentenwelzijn! in Beeld en Geluid' met Jolien Dopmeijer en theatergroep Drang, waarbij zij een unieke en inspirerende kijk bieden op het welzijn van studenten.

Voor wie?
De conferentie KwaliteitsKompas belooft een dag vol inspiratie te worden die je weer op de juiste koers brengt! We verwelkomen alle professionals die op een mbo-school werken: van docenten en beleidsmedewerkers tot examencommissieleden en managers. Immers, iedereen is betrokken bij de uitvoering van de werkagenda mbo, waar gelijke kansen, de aansluiting van onderwijs op de arbeidsmarkt en onderwijs voor de toekomst centraal staan.
 

Gratis entree

Bekijk hier het volledige programma

Aanmelden

Wacht niet langer en meld je snel aan!

Hierdoor ontstaat meer (zelf)vertrouwen, waardoor de leerlingen/studenten bewuster en passender keuzes kunnen maken, bijvoorbeeld voor het vervolgonderwijs of een beroep. Het is daarom van belang het LOB-programma in samenhang op te zetten, te structureren en te borgen. Bij deze bijeenkomsten brengen we samen in kaart hoever je met jouw school bent in het neerzetten van een stevig LOB-beleid – en hoe je dat waar nodig verder kunt ontwikkelen. Je kunt de vier bijeenkomsten onafhankelijk van elkaar volgen, uiteraard ben je van harte welkom bij alle bijeenkomsten.

Bijeenkomst 3

Op 12 september laten we zien met welke tools je de uitvoering van LOB kunt monitoren. Hoe zorg je ervoor dat collega’s enthousiast worden en kansen zien om de loopbaanontwikkeling van jongeren elke dag een beetje beter te begeleiden? Vragen en praktijkvoorbeelden zijn welkom, kennisdelen staat voor ons centraal.

Hierdoor ontstaat meer (zelf)vertrouwen, waardoor de leerlingen/studenten bewuster en passender keuzes kunnen maken, bijvoorbeeld voor het vervolgonderwijs of een beroep. Het is daarom van belang het LOB-programma in samenhang op te zetten, te structureren en te borgen. Bij deze bijeenkomsten brengen we samen in kaart hoever je met jouw school bent in het neerzetten van een stevig LOB-beleid – en hoe je dat waar nodig verder kunt ontwikkelen. Je kunt de vier bijeenkomsten onafhankelijk van elkaar volgen, uiteraard ben je van harte welkom bij alle bijeenkomsten.

Bijeenkomst 4

Op 26 september staan tools voor het gezamenlijk evalueren, borgen en inzetten van een nieuwe cyclus centraal. We bespreken onder andere de tool: de LOB scan. Deze tool kun je inzetten voor een 0-meting van het ontwikkelproces, maar ook als tool ter evaluatie van je LOB programma. De LOB-scan faciliteert namelijk de te voeren dialoog over loopbaanontwikkeling. Stel gerust vragen over je eigen school die je verder kunnen helpen, we denken graag met je mee.